Und zum Teamwork und damit zur Teamentwicklung gehören untrennbar 

Wir beleuchten in diesen Dimensionen auch innovative andere Sichtweisen, die Kehrseite der Medaille, wie beispielsweise

• Führung
  Wir schauen uns nicht nur die Führungsstile sondern auch die Stile der Geführten an.
• Kommunikation
  Konstruktivismus und Hirnforschung: Wegen der mehrfachen Kontingenz ist funktionierende Kommunikation ein Glücksfall oder Ergebnis harten Trainings.
• Konfliktmanagement
  Wir sprechen lieber von „KoKo“-Management, weil Kooperation und Konflikt gehen immer nur gemeinsam einher (sind die zwei Seiten ein-und derselben Medaille).
• Motivation
  Bestmögliche Rahmenbedingungen für optimale Selbstmotivation schaffen – das ist die Kernaufgabe!
• Moderation
  Wir sind Praktiker. Die Bandbreite eines erfolgreichen Moderators reicht „vom Butler bis zum Terminator“.

Auch in diesen Dimensionen können Sie auf unsere erstklassige Unterstützung zählen. Wer davon keine Ahnung hat, dürfte Teamentwicklung gar nicht anbieten!