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Unsere Eigenheiten

Obwohl wir eine breite und tiefe theoretische Basis in OrganisationsEntwicklung, TeamEntwicklung und Personal-/PersönlichkeitsEntwicklung haben (mit Wurzeln sowohl in der Gruppendynamik als auch in der Systemtheorie), sind wir Pragmatiker.

In erster Linie sind wir ergebnisorientiert. Unser Hauptgrundsatz heißt

„Clear Goals First!“.

Wir evaluieren stets die Resultate unser Interventionen in der Praxis unserer Kundensysteme - mit Hilfe unserer Spezialmethode

TEK - TrainingsErfolgsKontrolle

Methoden sind nur Mittel zum Zweck. Wir verwenden allerdings passende Methoden. Da wir bei unseren Leistungen stets im oder mit dem Bereich von menschlichem Verhalten arbeiten, verwenden wir soweit möglich interaktive Methoden, am besten solche des Erfahrungslernens.

Jedenfalls nützen wir einfache Instrumente für komplizierte/komplexe Herausforderungen.

Unser Job ist es, Sie zu unterstützen, Ihre Situation zu verstehen, mit Ihnen Ihre Herausforderungen zu meistern, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Und dabei eine positive Kosten-Nutzen-Relation sicher zu stellen! Wir verwirklichen unseren Leitsatz

„Unser Leistungen bringen mehr als sie kosten!“